Créer une mascotte pour une startup fintech

Technologie

QUICKSIGN, fintech née en..., propose dans le cloud des systèmes de souscription digitale de contrats B2C (signature électronique, analyse optique de documents justificatifs…) utilisés par les banques et les assurances pour remplacer les dossiers ... Notre forte croissance bouscule notre organisation : nous sommes donc à la recherche d’une marque employeur, d’un point d’ancrage, pour renforcer la cohésion de notre équipe, composée d’ingénieurs passionnés par le digital et d’experts métiers du domaine de la banque en ligne, dont la moyenne d’âge est de... ... Nous sommes satisfaits de notre marque, logo & charte graphique qui porte notre image auprès de nos clients, les institutions financières en ... Cependant, nous voulons nous retrouver autour d’une mascotte en accord avec nos valeurs pour participer à la construction de notre identité et communiquer auprès de nos salariés & candidats (que nous rencontrons lors de conférences, meetups & autres événements auxquels nous participons avec d’autres startups). Cette mascotte sera présente sur des supports matériels (type vêtements, tasses, …) et devra également être déclinée sur les parois de nos nouveaux locaux, en cours de recherche (scénarisation des lieux de vies avec la mascotte). Les valeurs de Quicksign: agilité, collectif, curiosité QUICKSIGN is a Fintech born in ... It offers in the cloud a digital souscription system for B2C contracts (electronic signature, documents optical analysis…) used by banks and insurances to become ... Our fast growth rushed our organization : we’re looking for an employement brand to strenghten our team ... Our employees are mostly engineer focused on digital and experts of online banking, whose average age is under ... We like our brand, logo and graphic charter, they bear our image to our clients and European financial ... However we’d like to have a mascot in line with our values to take part in our identity building and communicate to our employees and ... We meet our candidates during conferences, meetups and other events in which we take part with other ... This mascot will be printed on materials (like clothes, mugs…) and will also be printed as a graffiti on the walls of our future building (screenwriting of the places with ...

Nous sommes ouverts sur l'aspect de la mascotte : ça évoquera certainement une forme vivante (type personnage/animal/extraterrestre/robot…) sur laquelle une personnification sera ... Nous souhaitons éviter des références à des mascottes traditionnelles (animaux à l’image sympathique type panda, dauphin…). Nous voulons que notre mascotte soit originale & ... Elle peut être provocante ou ... L’intégration du picto Quicksign (présent devant notre logo) peut être intégré dans le design de la mascotte, mais ce n’est pas un pré... La mascotte doit s’accorder avec l’identité visuelle de notre logo et charte graphique sans forcément y être ... The Quicksign Picto integration (present in our logo) may be integrated in the mascot but this is not a ... The mascot must be in line with the visual identity of our logo and graphic chart, without being necessarily submitted to ...

Notre mascotte s’adressera à nos salariés et ... Elle nous représentera également lors des forums, meetups, conférences, concours de sport ou autres jeux… Elle doit véhiculer nos valeurs auprès d’un public d’ingénieurs, jeunes (moyenne d’âge <... ans), homme ou femme, digital native et toujours très axés nouvelles ... Elle doit donner une image sympa & fun de notre ... Il est recommandé de s’inspirer des codes de communication des digital natives, des leaders du secteur digital (social networks, …). Our mascot will be used to communicate to our employees, candidates and futures ... It’ll also represent us during forums, meetups, meetings or sport or gaming competitions… It must convey our values to informatic engineer people, young (average age <...), man or woman, digital native and always focused on new ... It must give a friendly and fun image of our ... It’s recommanded to use the communication codes of our digital natives, of the leaders of the digital sector (social networks….).

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